原标题:阿里出台人才引进实施办法(主题)
引进对象最高补助可达400万元(副题)
西藏日报狮泉河4月21日电(记者 温凯 永青)记者从阿里地委组织部了解到,为进一步拓宽人才引进方式和渠道,改善人才生态,汇聚各方面优秀人才,为奋力谱写中国式现代化阿里篇章提供有力的人才保障和智力支撑,近日,阿里地区制定出台《阿里地区人才引进实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)。
据了解,该《实施办法》充分整合《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》等文件,对人才政策进行了一次系统化升级。
《实施办法》立足阿里地区需求实际,将引进对象分为国内外的顶尖人才、国家级的领军人才、地方级的领军人才等六类人才,增加地方实用型骨干人才,更加突出高精尖人才的培养和支持,实现了从基础人才到高端人才各层次的覆盖。配套出台人才配偶安置、子女就学、落户、资金拨付、社保、住房、医疗绿色通道、医保等方面政策,做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,积极营造爱才、惜才、尊才、护才等浓厚氛围,切实增强归属感、幸福感。
《实施办法》还提出进一步完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职,社会力量广泛参与的引才格局,为人才引进工作提供坚强的组织保障,确保各项人才工作措施落地见效。
阿里地委组织部副部长黄文科表示:“我们从用心用情做好人才服务工作的角度出发,严格落实待遇保障,在自治区级个人补助的基础上,每类人才再配套地区级补助,最高可达400万元,力度之大,前所未有。”
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