北宋时期著名政治家赵普曾言半部《论语》治天下，可见《论语》的力量。朱熹曾提及，“天不生仲尼，万古如长夜”。在“罢黜百家独尊儒术”之后，孔子及其所代表的儒家思想为各代统治者所尊奉，对我国文化教育事业的发展和各民族共同心理素质的形成，产生了深刻影响。事实上，不只是孔子，我国历朝历代的名人名言都深刻地影响着芸芸众生的言行。譬如诸葛亮的“志当存高远”和屈原的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”等。

　　这些名言都是名人智慧的结晶，如果我们能吸收借鉴，必然能够有力地促进我们的工作和学习。陈春花是知名企业管理战略专家，北京大学王宽诚讲席教授，先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官，是唯一一位连续三年蝉联《财富》“25位中国最具影响力商界女性”的管理学者。陈春花教授二十多年来在管理上坚持“教学实践理论”的研究模式，立足于中国本土企业，多次带领多个企业取得惊艳的绩效。

　　20多年来，陈春花教授持续关注中国本土企业的成长模式，把理论、教学和企业管理实践相结合，致力于为管理教育界、企业界和咨询界寻找结合点。先后出版有《领先之道》《经营的本质》等近30本著作。《陈春花管理真言》这本书精选陈春花教授的300句智慧真言，包含十个方面的内容：管理、组织、激励、计划、经营、战略、营销、团队、自我认知、心性成长。短小精辟的每一句话，都是管理上的干货，具有非常高的实用参考价值。

　　陈春花认为，其最大的幸运就是一直保有作为一个管理学教师和研究者的身份，与众多的商学院学生们一起学习和交流，见证和参与了中国改革开放40年间中国企业的成长与进步。之所以能做到这一点，是因为陈春花给自己的定位就是研究学者。陈春花的研究主要聚焦在两个问题上：第一，企业成长的过程，管理的理论到底可以发挥什么作用；第二，中国企业的成长过程，怎么样能够得到可持续发展的动力。

　　陈春花的300句管理真言，都是近20年来其理论联系实际的产物。譬如陈春花说，管理是要管事，而不是管人。因为人是管不住的，人是要被理解和尊重的。管理的核心是围绕着事去展开，但是要激活人。管理有一个非常重要的要求，就是把合适的人安排在合适的岗位上。如果员工能胜任但不是他最想做的工作，这是浪费。管理最大的魅力就是同样的人、同样的资源，交给不同的管理者，产出的绩效不同。无论谁来做管理，都要回答管理者、管理对象、管理资源这三者之间的匹配问题。

　　这些语言朴实无华，看似毫不起眼，却蕴含着企业管理的真谛。在这个瞬息万变的时代，我们唯有看清本质，从本质入手解决问题，才是最根本的办法。“决定你未来的是对变化把握的能力，决定你价值的是做好你自己。”陈春花教授的300句管理真言，包含回归本质的管理思维、直击要害的解决方法和豁达睿智的人生感悟，堪称帮助我们成功幸福的金玉良言，让人醍醐灌顶。 彭忠富